Lainaus käyttäjältä: BassJake - lokakuu 28, 2015, 16:08:17Ja voihan sitä koeaikana lopettaa jos ei nappaa ja mennä takas työnhakijaksi jolloin ei joudu karenssiin kun lopettaa koeajalla.
Nyt suosittelen tarkistamaan tämän tiedon ihan nk viralliselta taholta. Itse olen nimittäin vierestä seurannut tilannetta, jossa koeajalla työnantajan aloitteesta puretun työsuhteen syy "koeaika" jäädytti työttömyysetuuden potkut saaneelta, kunnes työnantajalta saatiin täydentävä selitys irtisanomisesta.
Lainaus käyttäjältä: Epäkorrekti semipelaaja - lokakuu 28, 2015, 16:41:24
Lainaus käyttäjältä: BassJake - lokakuu 28, 2015, 16:08:17Ja voihan sitä koeaikana lopettaa jos ei nappaa ja mennä takas työnhakijaksi jolloin ei joudu karenssiin kun lopettaa koeajalla.
Nyt suosittelen tarkistamaan tämän tiedon ihan nk viralliselta taholta. Itse olen nimittäin vierestä seurannut tilannetta, jossa koeajalla työnantajan aloitteesta puretun työsuhteen syy "koeaika" jäädytti työttömyysetuuden potkut saaneelta, kunnes työnantajalta saatiin täydentävä selitys irtisanomisesta.
Ainakin minä sain työttömyysturvaa viimeksi kun olin työtön vuonna 2008 ilman karenssia vaikka olin purkanut työsopimuksen koeajalla. Ehkä työnantajan aloitteesta tuleva purku tulkitaan eri tavalla, mutta ainakin silloin kun itse purin sopimuksen koeajalla niin ei tullut mitään karenssia. En tiedä onko käytäntö sitten muuttunut. Pitää tuo kyllä vielä tarkistaa omalta työkkärin asiantuntijalta.
Luulisin kyllä että se on niin että jos itse purkaa sopimuksen koeajalla ei tule karenssia koska työntekijällä on oikeus purkaa työsopimus tuosta vain (vaikka soittamalla aamulla ettei tule enää töihin) koeajalla. Olisi kohtuutonta jos tuosta tulisi vielä karenssi päälle. Täytyy tosiaan vielä tarkistaa mutta itselleni ei silloin vuonna 2008 ainakaan tullut mitään sanktioita työsopimuksen purkamisesta koeajalla kun aloite oli tullut omasta pyynnöstäni.
Tarkistin netistä ja sen mukaan tulee karenssi vaikka työntekijän aloitteesta purettaisiin työsopimus koeajalla. Ehkä tuo on uusi säädös, mutta en ainakaan muista että minulle olisi silloin 2008 tullut mitään karenssia - ei ainakaan 3 kk tai vastaavaa. Jos tuli niin se oli jotain päiviä esim. 7 pv. Aloin saamaan työttömyysturvaa lähes heti kun lopetin työpaikassa ja ilmoittauduin työkkäriin. Aina työkkärin kanssa on omavastuuaika, mutta en tosiaan muista että kyseessä olisi ollut ainakaan pidempää karenssia. Voi olla että siellä oli omavastuuajan jälkeen esim. viikko tai vastaavaa.
Minulla oli silloin vuonna 2008 muistaakseni perusteena työsopimuksen purulle: liian vähäinen myynti. Se ehkä silloin tulkittiin niin että se oli hyväksyttävä syy purkaa työsopimus ilman karenssia. En muista varmasti.
Lainaus käyttäjältä: BassJake - lokakuu 28, 2015, 16:57:17Minulla oli silloin vuonna 2008 muistaakseni perusteena työsopimuksen purulle: liian vähäinen myynti. Se ehkä silloin tulkittiin niin että se oli hyväksyttävä syy purkaa työsopimus ilman karenssia. En muista varmasti.
Tuosta 'liian vähäinen myynti' maininnasta saa vaikutelman, että työsuhde olisi purettu työnantajan puolelta vaikka näin ei olisikaan. Kunhan ei lue 'työntekijän omasta pyynnöstä', niin karenssin välttäminen pitäisi olla suht varmaa.
Nämä Finlexin sivut ovat hyvät. Löytyy tietoa työsopimuslaista:
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055
Lainaus käyttäjältä: Porvoon turkkilainen - lokakuu 29, 2015, 10:26:21
Nämä Finlexin sivut ovat hyvät. Löytyy tietoa työsopimuslaista:
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055
Kiva linkki, mutta työsopimuslaki ei taida vaikuttaa TE-keskuksen toimintaan?
Lainaus käyttäjältä: Epäkorrekti semipelaaja - lokakuu 29, 2015, 10:54:09
Lainaus käyttäjältä: Porvoon turkkilainen - lokakuu 29, 2015, 10:26:21
Nämä Finlexin sivut ovat hyvät. Löytyy tietoa työsopimuslaista:
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055
Kiva linkki, mutta työsopimuslaki ei taida vaikuttaa TE-keskuksen toimintaan?
Juuri näin. Kyse on laista koskien työttömiä (en tiedä millä nimellä se on) mutta kyse ei ole työsopimuslaista. Koeaikaan ei liity nuo TE-toimiston käytännöt jossa he soveltavat juuri sitä lakia joka koskee työttömiä.
Kyseessä varmaankin tämä laki: http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2005/20051216
Lainaus käyttäjältä: BassJake - lokakuu 29, 2015, 11:00:48
Kyseessä varmaankin tämä laki: http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2005/20051216
Eipäs olekaan vaan pitäis löytää vielä joku toinen laki joka koskee työttömiä. Siinä pitäisi olla maininta karenssista.
Lainaus käyttäjältä: BassJake - lokakuu 29, 2015, 11:03:09
Lainaus käyttäjältä: BassJake - lokakuu 29, 2015, 11:00:48
Kyseessä varmaankin tämä laki: http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2005/20051216
Eipäs olekaan vaan pitäis löytää vielä joku toinen laki joka koskee työttömiä. Siinä pitäisi olla maininta karenssista.
Anteeksi tiukkapipoisuuteni. Voisko tän tärkeän keskustelun siirtää vaikka "vapaa keskustelu --> karenssiuhka jo ennen duunia", tms -otsikkoon?
Kaikella on paikkansa.
PS Jake, toivottavasti saat duunin.
:redcard16
Meillä YT:t käynnissä. Otan yltiöpositiivisen peliasennon ja jatkan hommia.
Lainaus käyttäjältä: Hönkki - lokakuu 29, 2015, 12:27:10
Meillä YT:t käynnissä. Otan yltiöpositiivisen peliasennon ja jatkan hommia.
Meillä päättyi viime viikolla. Jatkan foorumien lukemista.
Lainaus käyttäjältä: Epäkorrekti semipelaaja - lokakuu 28, 2015, 20:54:23
Lainaus käyttäjältä: BassJake - lokakuu 28, 2015, 16:57:17Minulla oli silloin vuonna 2008 muistaakseni perusteena työsopimuksen purulle: liian vähäinen myynti. Se ehkä silloin tulkittiin niin että se oli hyväksyttävä syy purkaa työsopimus ilman karenssia. En muista varmasti.
Tuosta 'liian vähäinen myynti' maininnasta saa vaikutelman, että työsuhde olisi purettu työnantajan puolelta vaikka näin ei olisikaan. Kunhan ei lue 'työntekijän omasta pyynnöstä', niin karenssin välttäminen pitäisi olla suht varmaa.
Se oli purettu nimenomaan työntekijän aloitteesta ja siitä oli selkeä maininta työtodistuksessa. Siitä huolimatta en muista mitään karenssia olisi tullut. Muistaisin jos kyseessä olisi 3 kk:den esim. Mielestäni koeajalla purku työntekijän omasta pyynnöstä pitäisi olla pätevämpi syy välttää karenssi kuin että jos purun aloite tulee työnantajan puolelta. Koska työntekijällä on lakisääteinen oikeus purkaa työsopimus koeajalla niin minun oikeustajuun ei mahdu se että siitä voisi tulla ainakaan pitkiä karensseja. "Liian vähäinen myynti" puhtaasti provisiopalkkaisessa työssä voidaan ehkä katsoa päteväksi syyksi purkaa koeajalla työsopimus koska ilman kunnollista palkkaa työtä ei kannata tehdä. Näin muistaakseni työkkärin virkailijat silloin 2008 olivat samaa mieltä että minulla oli oikeus purkaa sopimus liian vähäisestä myynnistä johtuen. En muista varmasti mutta tällainen mielikuva minulla on.
http://irtisanoutuminen.fi/karenssi/
Kannattaa olla tarkkana, kun sanot itsesi irti. Vain pätevä syy oikeuttaa heti työttömyyskorvaukseen.Varomaton irtisanoutuminen voi johtaa siihen, ettei työttömyyskorvausta saakaan heti. Kaiken lisäksi karenssin kesto on yksi, kaksi tai kolme kuukautta.
Lainaus käyttäjältä: Epäkorrekti semipelaaja - lokakuu 30, 2015, 10:33:49
http://irtisanoutuminen.fi/karenssi/
Kannattaa olla tarkkana, kun sanot itsesi irti. Vain pätevä syy oikeuttaa heti työttömyyskorvaukseen.Varomaton irtisanoutuminen voi johtaa siihen, ettei työttömyyskorvausta saakaan heti. Kaiken lisäksi karenssin kesto on yksi, kaksi tai kolme kuukautta.
En ole lukenut tuota tarkemmin mutta äkkiseltään voisi luulla että sivuilla kerrotaan irtisanoutumisesta koeajan jälkeen joka on eri asia kuin työsopimuksen purku koeajalla. Nämä ovat kaksi eri asiaa joita ei pidä sekoittaa keskenään. Jos irtisanoutuu koeajan jälkeen niin on selvä että karenssia tulee, mutta koeaika on täysin eri asia. Lisäksi termit irtisanominen ja purku ovat sellaisia jotka monella menee sekaisin.
Lainaus käyttäjältä: BassJake - lokakuu 30, 2015, 10:40:35
Lainaus käyttäjältä: Epäkorrekti semipelaaja - lokakuu 30, 2015, 10:33:49
http://irtisanoutuminen.fi/karenssi/
Kannattaa olla tarkkana, kun sanot itsesi irti. Vain pätevä syy oikeuttaa heti työttömyyskorvaukseen.Varomaton irtisanoutuminen voi johtaa siihen, ettei työttömyyskorvausta saakaan heti. Kaiken lisäksi karenssin kesto on yksi, kaksi tai kolme kuukautta.
En ole lukenut tuota tarkemmin mutta äkkiseltään voisi luulla että sivuilla kerrotaan irtisanoutumisesta koeajan jälkeen joka on eri asia kuin työsopimuksen purku koeajalla. Nämä ovat kaksi eri asiaa joita ei pidä sekoittaa keskenään. Jos irtisanoutuu koeajan jälkeen niin on selvä että karenssia tulee, mutta koeaika on täysin eri asia. Lisäksi termit irtisanominen ja purku ovat sellaisia jotka monella menee sekaisin.
http://irtisanoutuminen.fi/karenssi-koeajalla/
Valitettavasti myös koeajalla työsuhteen lopettaminen johtaa useimmiten karenssiin. Ainoa usein karenssin välttävä syy on terveydellinen tilanne, mikä on aina pätevä syy purkaa työsuhde.
Karenssilta ei voi välttyä vaikka päättäisitte yhdessä työnantajan kanssa purkaa sopimuksen.
"Useimmiten" on hyvä sana tuossa. Eli ei aina. Minulla ei muistaakseni silloin 2008 johtanut. Uskon että silloin oli pätevä syy se että liian vähäisen myynnin johdosta purin sopimuksen puhtaasti provisiopalkkaisessa työssä. Näistä on niin monia tulkintoja. Kannattaa siis varmistaa jo etukäteen työkkäristä asia.
Lainaus käyttäjältä: BassJake - lokakuu 30, 2015, 10:46:36Kannattaa siis varmistaa jo etukäteen työkkäristä asia.
^-TÄMÄ!
Suhtaudun sen verran skeptisesti työkkärin toimintaan ja päätöksiin, että suosittelen olemaan extrahuolellinen ihan kaikessa.
Laitoin äsken sähköpostia omalle työkkärin asiantuntijalle ja kysyin asiasta.
Työhaastattelu meni hyvin. He sanoivat, että minun plussani on hyvä myynti/markkinointikokemus. Prosessi on kaksivaiheinen: ensin haastattelu rekrytointifirmassa ja sitten valitut pääsevät haastatteluun siihen firmaan joka etsii niitä työntekijöitä. Hyvät mahdollisuudet päästä jatkoon. Viikon sisällä selviää.
Lainaus käyttäjältä: BassJake - marraskuu 02, 2015, 15:46:32
Työhaastattelu meni hyvin. He sanoivat, että minun plussani on hyvä myynti/markkinointikokemus. Prosessi on kaksivaiheinen: ensin haastattelu rekrytointifirmassa ja sitten valitut pääsevät haastatteluun siihen firmaan joka etsii niitä työntekijöitä. Hyvät mahdollisuudet päästä jatkoon. Viikon sisällä selviää.
Onnea ja menestystä Jake.
Lainaus käyttäjältä: BassJake - marraskuu 02, 2015, 15:46:32
Työhaastattelu meni hyvin. He sanoivat, että minun plussani on hyvä myynti/markkinointikokemus. Prosessi on kaksivaiheinen: ensin haastattelu rekrytointifirmassa ja sitten valitut pääsevät haastatteluun siihen firmaan joka etsii niitä työntekijöitä. Hyvät mahdollisuudet päästä jatkoon. Viikon sisällä selviää.
Mukavaa kuulla. Toivottavasti tärppää.
Alkoi jo vähän epäilyttämään tämä firma (mihin menen haastatteluun maanantaina) kun tsekkasin sitä netistä. Siellä on mm. sen firman harjoittamista epäeettisestä myynnistä jne. lisäksi keskusteluja koskien firmaa on suljettu (miksi?). Herää paljon kysymyksiä. Toki kaikkiin keskusteluihin ei kannata uskoa mutta epäilyksiä herää onko kunnon firma vai ketku firma. Olen hankalassa tilanteessa koska kyseessä on työkkärin työtarjous. Jos kieltäydyn mahdollisesta työpaikasta joudun karenssiin ja jos firma osoittautuu ketkuksi ja lopetan niin sittenkin ehkä joudun karenssiin.
Miten tämä keissi meni? Kävitkö haastattelussa?
t.Pasi
Lainaus käyttäjältä: Fabio - joulukuu 30, 2015, 09:55:22
Miten tämä keissi meni? Kävitkö haastattelussa?
t.Pasi
Kävin haastattelussa ja ihan hyvältä firmalta haastattelussa vaikutti. Hyvin meni haastattelu mutta en saanut duunia. Nyt on uusia matoja koukussa useita. Ehkä alkuvuodesta pääsen toisiin haastatteluihin. Toivotaan parasta.
Ootko Jaakko kertonut haastatteluissa pelaavasi subua ? Minä kerroin ja heti pääsin tokalle kierrokselle.
Lainaus käyttäjältä: Hönkki - maaliskuu 09, 2016, 14:12:14
Ootko Jaakko kertonut haastatteluissa pelaavasi subua ? Minä kerroin ja heti pääsin tokalle kierrokselle.
En ole kertonut. Olen kertonut muista harrastuksistani musiikki, jalkapallon seuraaminen mutta Subua en ole toistaiseksi vielä maininnut niissä haastatteluissa. Ehkä joku päivä pitäisi.
Lainaus käyttäjältä: Epäkorrekti semipelaaja - lokakuu 30, 2015, 10:53:37
Lainaus käyttäjältä: BassJake - lokakuu 30, 2015, 10:46:36Kannattaa siis varmistaa jo etukäteen työkkäristä asia.
^-TÄMÄ!
Suhtaudun sen verran skeptisesti työkkärin toimintaan ja päätöksiin, että suosittelen olemaan extrahuolellinen ihan kaikessa.
Ongelmnana vain on, että työkkäristä voidaan antaa joku vastaus, mutta se ei pädekään, koska asian käsittelee eri henkilö. Mitkään valitukset eivät auta. Itse en ole joutunut moiseen tilanteeseen, mutta netti on pullollaan freelancereiden tarinoita tästä viranomaisten kyvyttömyydestä tulkita omia pykäliään, ja aika moni free on menettänyt tuen tekemällä yhden keikkahomman, vaikka on kysynyt asiasta. Nyt on todella paljon niitä, jotka eivät voi ottaa tuen menetyksen pelossa mitään verotettavaa työtä vastaan. Sipilä voisi hoitaa tällaiset epäkohdat kuntoon, niin ei tarvitsisi leikata kuin idiootti (toisaalta miten muutenkaan idiootti leikkaisi).
Lainaus käyttäjältä: Hönkki - maaliskuu 09, 2016, 14:12:14
Ootko Jaakko kertonut haastatteluissa pelaavasi subua ? Minä kerroin ja heti pääsin tokalle kierrokselle.
Jos et olisi kertonut, olisitko saanut paikan? Pelkäsivät menettävänsä kahvihuoneen.
LainaaJos et olisi kertonut, olisitko saanut paikan? Pelkäsivät menettävänsä kahvihuoneen.
En tiedä vielä miten käy. Taitaa olla rp-kisa edessä.
Lainaus käyttäjältä: Hönkki - maaliskuu 10, 2016, 00:35:24
LainaaJos et olisi kertonut, olisitko saanut paikan? Pelkäsivät menettävänsä kahvihuoneen.
En tiedä vielä miten käy. Taitaa olla rp-kisa edessä.
Ok, tuohan on hieno juttu (kai sitä yksi oikea asia pitää illassa kirjoittaa).
Muista sitten laittaa käsi verkkoa vasten viivalle asti, kun ollaan jatkovetäjissä.
Lainaus käyttäjältä: Hönkki - maaliskuu 10, 2016, 00:35:24
LainaaJos et olisi kertonut, olisitko saanut paikan? Pelkäsivät menettävänsä kahvihuoneen.
En tiedä vielä miten käy. Taitaa olla rp-kisa edessä.
Kerrankin täältä luurin näppäinten takaa jotain vakavasti.
Luotan, että pistät kaikki pilkut sisään, ja torjut yhden.
Pidän :up :up
Hengessä ollaan mukana Hönä, toivotaan parasta ja pelätään EI MITÄÄN!
Sain äsken tietää että pääsin rekrytilaisuuteen joka on huomenna. Sinne piti ilmoittautua ja en tiennyt että mahdunko mukaan mutta tilaa oli vielä. Kyseessä on myyntityörekrytilaisuus jossa pääsee tutustumaan firmaan ja esittäytymään paikanpäälle. Odotan innolla!
Aivan käsittämättömiä nämä uudistusehdotukset työllisyyden parantamiseksi. Ainoastaan starttiraha-uudistus on hyvä - muut aivan käsittämättömiä.
1. Työttömät velvoitetaan ottamaan vastaan työtä vaikka palkka olisi pienempi kuin työttömyysturva
Työttömyysturva on jo nyt niin pieni että sitä pienemmällä palkalla ei tulisi toimeen kun eläminen on nykyään niin kallista. Tulen hädin tuskin toimeen työttömyysturvalla ja jos pitäisi vielä pienemmällä palkalla kitkutella niin ei tulisi mitään.
2. Työttömyysturvaa leikataan
Samat perustelut kuin ylhäällä lukuunottamatta palkka-asiaa. Työttömyysturvaa ei saa leikata nykyisestä.
3. Työttömät velvoitetaan ottamaan vastaan palkatonta työkokeilua
Palkattomalla työkokeilulla siivotaan vaan tilastoja. Työllistämisen tarkoitushan on verotulojen kasvattaminen ja ne eivät kasva palkattomilla työkokeiluilla. Lisäksi on ihmisten hyväksikäyttöä käyttää palkatonta työvoimaa. Kuka enää palkkaa kun saa ilmaista työvoimaa?
Tässä olivat kolme mielestäni suurinta epäkohtaa. Olenkin kirjoittamassa työministerille tiukkasävyisen (silti asiallisen) sähköpostin aiheesta.
Toivottavasti huominen rekrytilaisuus toisi työpaikan että pääsisin pois työttömien joukosta joita sorretaan.
Ainoa hyvä asia on se, että pakkotyöllistettäviä on niin paljon, että pakollinen työhaastattelu työttömyysetuutta pienempään duuniin on helpohko paskoa omalta kohdalta.. Luulisin ainakin näin, mutta ilmaisiin hommiin voi seulonta olla löysempikin..
Ei näissä uudistuksissa ole mitään järkeä ja maa on lamassa, kun kansalaisilta leikataan ostovoima ja iso raha keskittyy vain repimään kaiken mahdollisen irti työntekijöistä ja saamaan kansalaisille tarkoitetut palvelut kaupallistettua.. Näiden yrittäjä"nerojen" ainoa "osaaminen" on ryöstää oman kansan varat ja ihmetellä miksei kauppa käy entiseen tapaan.. Odotan ja toivon edelleen yleislakkoa, mutta samalla hieman pelonsekaisin tuntein mietiskelen, että miten pitkälle pitää mennä ennenkuin mitään tapahtuu.. Ei näillä isoilla mielenosoituksilla tunnu olevan mitään vaikutusta, kun niitä ei hierota (harhaan)johtajien naamaan..
Lainaus käyttäjältä: Voodoo Lab Sparkle Drive - huhtikuu 18, 2016, 14:41:26
Sain äsken tietää että pääsin rekrytilaisuuteen joka on huomenna. Sinne piti ilmoittautua ja en tiennyt että mahdunko mukaan mutta tilaa oli vielä. Kyseessä on myyntityörekrytilaisuus jossa pääsee tutustumaan firmaan ja esittäytymään paikanpäälle. Odotan innolla!
Hieno rekrytilaisuus oli tänään! Pääsin haastatteluun joka on perjantaina. Hienolta ja asialliselta vaikuttava firma. Hyvä ansaintalogiikka ja mahdollisuudet tienata. Toivon että saan paikan. Kyselin paljon ja osoitin olevani kiinnostunut työstä. Firmassa tuntuu että on panostettu paljon työntekijöiden viihtyvyyteen ja jatkuvuuteen eli pitkäjänteiseen työntekoon sekä tuloksen tekoon. Ne esittelijät vaikuttivat mukavilta. Lisäksi tilat ovat ammattimaiset ja työvälineet kunnossa. Edellytän myös työpaikalta ammattimaisuutta kuten he edellyttävät työnhakijalta.
Sain työpaikan. Työt alkavat 9.5.
Lainaus käyttäjältä: Hönkki - huhtikuu 22, 2016, 14:00:41
No nyt oli hieno suoritus. Minne pääsit ?
Pääsin firmaan joka myy yhteistyökumppaneiden koulutus/valmennuspaketteja yrityksille. Työssä on pohja+provisio tai pelkkä provisio riippuen kummasta tienaa enemmän eli riskiä ei ole mutta ansiomahdollisuudet ovat erittäin hyvät. Esim. yhdellä puhelulla on mahdollista tehdä useampi kauppa (jos yritys ostaa useammalle henkilölle koulutusta/valmennusta) joten kattoa ei periaatteessa ole. Olen luottavainen että pystyn menestymään. Tein aiemminkin myyntityössä hyvää tulosta joten uskon pystyväni siihen uudelleen. Sain vakuutettua haastattelijan että olen tosissani (asenne kunnossa) ja haluan tehdä tulosta.
Lainaus käyttäjältä: Epäkorrekti semipelaaja - huhtikuu 22, 2016, 12:49:43
Onnea!
Kiitos! Menihän siihen aikaa kun sain vihdoin sen työpaikan - toivottavasti pärjään siellä ja myös että se on hyvä firma oikeasti. Rekrytilaisuuden ja haastattelun perusteella vaikuttaa hyvältä. Hain töitä virallisesti työnhakijana viime syyskuusta lähtien ja lähettelin n. 100 hakemusta ja pääsin yhteensä 3 haastatteluun joista viimeisin tärppäsi. Panostin hakemuksissa määrän sijaan laatuun ja se kannatti. Räätälöin joka hakemuksen tarkasti tehtävää ja yritystä silmälläpitäen ja valitsin tarkkaan tehtävät joihin haen. Suunnitelmallisuus kannatti ja kohta en ole enää työnhakija vaan työssäkäyvä.
Lainaus käyttäjältä: Voodoo Lab Sparkle Drive - huhtikuu 22, 2016, 19:55:06Panostin hakemuksissa määrän sijaan laatuun ja se kannatti. Räätälöin joka hakemuksen tarkasti tehtävää ja yritystä silmälläpitäen ja valitsin tarkkaan tehtävät joihin haen.
Tällä on selkeästi huomattava vaikutus ja tekemällä/lähettämällä yhden ja saman hakemuksen jokaiseen paikkaan ei pääse kuin iltapäivälehtiin kertomaan miten on lähettänyt 1000 hakemusta eikä ole kertaakaan kutsuttu haastatteluun.. Itse kerran käynyt tuollaisen pois potkittujen "näin etsit töitä" -kurssin ja vahvoista ennakkoluuloista poiketen kokonaisuus sisälsi todella paljon hyviä asioita..
Lainaus käyttäjältä: Voodoo Lab Sparkle Drive - huhtikuu 22, 2016, 19:55:06
Lainaus käyttäjältä: Epäkorrekti semipelaaja - huhtikuu 22, 2016, 12:49:43
Onnea!
Kiitos! Menihän siihen aikaa kun sain vihdoin sen työpaikan - toivottavasti pärjään siellä ja myös että se on hyvä firma oikeasti. Rekrytilaisuuden ja haastattelun perusteella vaikuttaa hyvältä. Hain töitä virallisesti työnhakijana viime syyskuusta lähtien ja lähettelin n. 100 hakemusta ja pääsin yhteensä 3 haastatteluun joista viimeisin tärppäsi. Panostin hakemuksissa määrän sijaan laatuun ja se kannatti. Räätälöin joka hakemuksen tarkasti tehtävää ja yritystä silmälläpitäen ja valitsin tarkkaan tehtävät joihin haen. Suunnitelmallisuus kannatti ja kohta en ole enää työnhakija vaan työssäkäyvä.
Siis 100 hakemusta ja panostit laatuun. Aika rankan kuulosta.
Lainaus käyttäjältä: Hönkki - huhtikuu 24, 2016, 21:46:18
Siis 100 hakemusta ja panostit laatuun. Aika rankan kuulosta.
100 hakemusta n. 8 kk aikana on aika vähän. Jotkut lähettelevät huomattavasti enemmän samassa ajassa kuten minäkin aikoinaan. Panostin todellakin laatuun ja se kannatti.
Muistan kun vuonna 2004 jäin valmistumisen jälkeen työttömäksi syksyllä ja samassa ajassa kuin nyt lähetin varmaan 300 hakemusta ja pääsin vain 2 kertaa haastatteluun. Silloin oli hakemusten kirjoittamisessa puutteita - itseasiassa isoja. Sittemmin olen saanut ammattitaitoista ohjausta (KELAn kuntoutuksessa ja TE-keskuksen kurssilla mm.) hakemusten ja CV:n kirjoittamisessa joten nykyisen työttömyyden n. 100 hakemusta ja 3 haastattelua ja työpaikka on hyvä suoritus verrattuna tuohon 2004-2006 työttömyyteen. Kun olen verrannut vuosien 2004-2006 hakemuksia nykyisiin, voi todellakin puhua panostuksesta laatuun. Lisäksi nykyisin valikoin työtehtävät tarkemmin enkä lähettänyt sellaisiin mihin ei ole kunnon edellytyksiä kuten tein vuosina 2004-2006. Lisäksi nyt olin vain n. 8 kk työttömänä kun 2004-2006 olin lähes kaksi vuotta työttömänä. Selvää edistystä siis.
Lainaus käyttäjältä: Epäkorrekti semipelaaja - huhtikuu 22, 2016, 21:55:17
Itse kerran käynyt tuollaisen pois potkittujen "näin etsit töitä" -kurssin ja vahvoista ennakkoluuloista poiketen kokonaisuus sisälsi todella paljon hyviä asioita..
Olen itse käynyt samantyyppisen kurssin ja olen täysin samaa mieltä. Mielestäni nuo kurssit ovat tarpeellisia. Itsekin hyödyin paljon sen käymisestä.
Lainaus käyttäjältä: Voodoo Lab Sparkle Drive - huhtikuu 24, 2016, 22:31:10
samassa ajassa kuin nyt lähetin varmaan 300 hakemusta ja pääsin vain 2 kertaa haastatteluun. Silloin oli hakemusten kirjoittamisessa puutteita - itseasiassa isoja.
Minulla oli tuolloin 2004-2006 taktiikkana kopioida vain hakemukset ja muuttaa joitakin sanoja ja laittaa periaatteessa samalla pohjalla tehty hakemus mahdollisimman moneen firmaan. Sanomattakin on selvää ettei se ollut hyvä taktiikka. Pari kertaa sattui moka että unohdin vaihtaa yrityksen nimen ja laitoin väärällä yrityksen nimellä hakemuksen. Luonnollisesti en päässyt noihin paikkoihin haastatteluihin.
Nyt kirjoitin joka hakemuksen erikseen ja jokaisen haettavana olleen tehtävän vaatimusten mukaan. Laatu - ei määrä - ratkaisee kyllä. On työttömiä jotka lähettelevät satoja hakemuksia - lähempänä tuhatta - eivätkä pääse yhteenkään haastatteluun. Tällöin on puutteita työnhakutaidoissa, joissa itsellänkin oli ennen suuria puutteita. Kauppaopistossa niitä ei käsittämättömästi juuri opiskeltu. Nyt työnhakutaitoni ovat kehittyneet, joka käy ilmi selvästi tämän työttömyyden tuloksesta. Ahkeruus ja suunnitelmallisuus kannattaa - ei umpimähkäinen samoilla hakemuspohjilla hakeminen. Työnhakuunkin voi oppia. Uskon että seuraavaksi kun haen seuraavaa työpaikkaa ovat tulokset entistä parempia. Pelkästään se että jos olen tässä uudessa työpaikassani useamman vuoden antaa CV:n hyvän kuvan ja jo se auttaa eteenpäin.
Lainaus käyttäjältä: Voodoo Lab Sparkle Drive - huhtikuu 24, 2016, 22:17:37
Lainaus käyttäjältä: Hönkki - huhtikuu 24, 2016, 21:46:18
Siis 100 hakemusta ja panostit laatuun. Aika rankan kuulosta.
100 hakemusta n. 8 kk aikana on aika vähän. Jotkut lähettelevät huomattavasti enemmän samassa ajassa kuten minäkin aikoinaan. Panostin todellakin laatuun ja se kannatti.
100 hakemusta ja 3 haastattelua kuullostaa jotenkin vaatimattomalta, kun omalla kohdalla on muutaman vuoden aikana ollut ainakin tuplasti haastatteluja reilulla +10llä hakemuksella ja noista 3 työpaikkatarjousta, kaksi työpaikkaa.. En osaa sanoa mitä teemme eri tavalla, mutta onhan työmarkkinatkin varmasti hieman muuttuneet..
Lainaus käyttäjältä: Epäkorrekti semipelaaja - huhtikuu 24, 2016, 23:17:03
100 hakemusta ja 3 haastattelua kuullostaa jotenkin vaatimattomalta, kun omalla kohdalla on muutaman vuoden aikana ollut ainakin tuplasti haastatteluja reilulla +10llä hakemuksella ja noista 3 työpaikkatarjousta, kaksi työpaikkaa.. En osaa sanoa mitä teemme eri tavalla, mutta onhan työmarkkinatkin varmasti hieman muuttuneet..
Asiaan on yksinkertainen selitys. Tottakai tuo kuulostaa sinun CV:si verrattuna vaatimattomalta (ja varmasti myös Hönkin). Minulla ei ole ollut samanlaista uraa kuten teillä joten CV:ni on huomattavasti vaatimattomampi kuin teidän. En ole nähnyt kummankaan teidän CV:tä mutta uskallan väittää näin. CV:ni on ikäisekseni verrattuna vaatimaton mutta kehittynyt kokoajan. Tämä 100 hakemusta ja 3 haastattelua on minun mittapuuni mukaan hyvä tulos. Jos CV:ni olisi samanlainen kuin uskon teidän CV:n olevan niin tottakai pääsisin useampaan haastatteluun. Voitte tsekata CV:ni Linkedinistä. Se vain edellyttää hyväksymistä minulta jonka luonnollisesti tulette saamaan.
Työhistoriani on melko katkonainen koostuen useista harjoitteluista ja myös työsuhteista jotka eivät valitettavasti ole olleet mallia 5-10 vuotta kuten edustavassa CV:ssä yleensä on ja veikkaan Kaitsun ja Hönkin CV:ssä olevan. Myyntikokemusta kuitenkin on eri firmoissa yhteensä n. 4 vuotta joten se pelastaa paljon ja pitkälti siksi pääsin tulevaan työpaikkaani. Työhistoriani katkonaisuuteen vaikuttavat pitkä työttömyys 2004-2006 ja sairaus 2011-2014. Lisäksi opiskelut vaikuttavat osaltaan myös asiaan. Asia korjaantunee mikäli olen tulevan työnantajani palveluksessa esim. 5 vuotta tai pidempään.
Lisäksi Kaitsun ja Hönkin nopeaan työllistymiseen (ja haastatteluihin pääsyyn) vaikuttanee epäilemättä myös että jos molemmat ovat olleet töissä hakiessaan uutta työpaikkaa. Itse olen yleensä ollut työttömänä kun hain uutta työpaikkaa. Tällöin on vaikeampaa päästä edes haastatteluihin.
Toki katkonaisella työhistoriallani vs. Hönkin/Kaitsun uralla samoissa yrityksissä monta vuotta putkeen on vaikutusta asiaan. Merkittävillä urilla samassa yrityksessä usean vuoden ajan on ratkaiseva merkitys sille miten usein pääsee haastatteluihin asti.
Toki merkittävä ura samassa yrityksessä (tai useammat pidemmät työkokemukset yksittäisistä yrityksessä) eivät automaattisesti takaa nykyään haastatteluihin pääsyä. Tunnen ihmisiä joilla on pitkä ura yhdessä tai useammassa yrityksessä ja ovat nyt työttömiä ja eivät ole päässeet moneen tai jopa yhteenkään haastatteluun. Työttömiä on nyt monta sataatuhatta eli hakijoita useimpiin paikkoihin on paljon.
Työnhaku on nykyään vaikeaa varsinkin jos ei ole esim. 5-10 vuoden työsuhteita (erityisesti merkittävässä asemassa). Useiden lyhyiden työsuhteiden (joista osa on harjoitteluita) avulla hakiessa työllistyminen on erittäin vaikeaa. Itse tein ratkaisevan virheen kun irtisanouduin itse Alexandriasta vuonna 2009 ollessani siellä vuoden ja tehdessäni tulosta. Jouduin silloisen elämäntilanteeni vuoksi tekemään tuon ratkaisun. Jos olisin jatkanut Alexandriassa voisin nyt olla edennyt pitkälle talon sisällä ja ehkä päässyt toiseenkin yritykseen merkittävään asemaan. Myös yksi ratkaiseva virhe oli vuoden 2004 syksyllä kun en ottanut provikkapalkkaista myyntityötä silloin vastaan kun sitä tarjottiin. Olin sittemmin lähes kaksi vuotta työttömänä. Jos olisin ottanut tuon tarjotun työn vastaan niin olisin saattanut menestyä siinä (kuten pärjäsin myöhemmin myyntityössä) ja lisäksi edetä tuon työn avulla isompiin yrityksiin ja merkittävämpiin asemiin sekä luoda pidemmän työhistorian jossain yrityksessä. Nyt täytyy yrittää pysyä uudella työnantajallani useamman vuoden jotta CV näyttäisi taas paremmalta.
Lähetin noin 30 hakemusta, pääsin haastatteluihin kuuteen eri firmaan ja sain lopulta 2 työtarjousta. Nyt oli tosin parikin headhunteria apuna ja kävin myös erittäin hyvän Amiedun työnhakukurssin. Tärkeässä osassa oli myös naapurilta saatu vihje, joka lopulta johti työpaikan saantiin. Aikaisempina kertoina, kun olen hakenut töitä, niin lukemat olivat lähempänä noita Jaakon lukuja. Aikalailla haulikkomenetelmää käytin silloin.
Nyt olen Elisalle menossa (alkaa vapun jälkeen) ja siellä jouduin käymään kolmessa eri haastattelussa ennen kuin töitä irtosi. Työnhaku on noin keskimmäärin aika hemmetin kovaa hommaa.
Lainaus käyttäjältä: Hönkki - huhtikuu 25, 2016, 07:49:32
Lähetin noin 30 hakemusta, pääsin haastatteluihin kuuteen eri firmaan ja sain lopulta 2 työtarjousta. Nyt oli tosin parikin headhunteria apuna ja kävin myös erittäin hyvän Amiedun työnhakukurssin. Tärkeässä osassa oli myös naapurilta saatu vihje, joka lopulta johti työpaikan saantiin. Aikaisempina kertoina, kun olen hakenut töitä, niin lukemat olivat lähempänä noita Jaakon lukuja. Aikalailla haulikkomenetelmää käytin silloin.
Nyt olen Elisalle menossa (alkaa vapun jälkeen) ja siellä jouduin käymään kolmessa eri haastattelussa ennen kuin töitä irtosi. Työnhaku on noin keskimmäärin aika hemmetin kovaa hommaa.
Nuo lukemasi osoittavat sen että merkittävä työura yhdessä tai useammassa firmassa (usean vuoden mittainen) auttaa merkittävästi haastatteluihin pääsyyn, työtarjouksiin sekä lopulta nopeaan työllistymiseen.
Itselläni on sitten helpompaa kun olen ensin ollut nykyisessä työpaikassani 5-10 vuotta tai vaihtoehtoisesti nykyisen työpaikan lisäksi toisessa firmassa 5 vuotta (molemmissa 5 vuotta eli 10 vuoden katkeamaton työura työmarkkinoilla siis ilman työttömyyttä välissä). Silloin olettaisin pääseväni muutamalla kymmenellä hakemuksella useampaan haastatteluun ja saavani työtarjouksia sekä työpaikan nopeasti.
Työnhaku on kovaa hommaa josta maksetaan naurettavan vähän. Ajatellaan että parempi tuki laiskistaa yms. roskaa. Mieluummin olen töissä ja tienaan palkkaa kuin etsin töitä nykyistä paremmallakin työttömyyskorvauksella. Ainakaan minua tuet eivät ole laiskistaneet enkä usko monen muunkaan kohdalla. Se on vain hallituksen propagandaa. Onneksi nyt pääsen pois työttömän arjesta ja toivon etten enää koskaan ole TE-toimiston asiakas.
Niin, tarkoitus ei ollut vähätellä tai dissata mutten löytänyt järkevämpää sanamuotoa.. Sori siitä..
Lainaus käyttäjältä: Hönkki - huhtikuu 25, 2016, 07:49:32Nyt olen Elisalle menossa (alkaa vapun jälkeen) ja siellä jouduin käymään kolmessa eri haastattelussa ennen kuin töitä irtosi. Työnhaku on noin keskimmäärin aika hemmetin kovaa hommaa.
Työnhaussa saa kyllä päiviä kulumaan helposti vastaavasti, kuin töissä.. Ootko menossa Kaarlenkadulle, Elisalle vai Appelsiinille?
Elisalta taisi lähteä juuri yksi PiSulainen muihin maisemiin. Ne niistä tyhy-subuista.
Lainaus käyttäjältä: Epäkorrekti semipelaaja - huhtikuu 25, 2016, 08:41:12
Niin, tarkoitus ei ollut vähätellä tai dissata mutten löytänyt järkevämpää sanamuotoa.. Sori siitä..
Ei mitään. Ethän voinut tietää millainen katkonainen työhistoria minulla on verrattuna moneen muuhun. CV sisältää kyllä paljon kaikkea mutta siinä ei ole työsuhteita tyyliin 5-10 vuotta samassa paikassa kuten monilla on. Tästä huolimatta CV:täni on haastatteluissa kehuttu joten ei se puutteistaan huolimatta mikään täysin huono ole. Voisi olla parempikin mutta se on mitä minulla on ja en voi keksiä siihen mitään olemattomia juttuja.
Korostan etten suinkaan loukkaantunut sinun kirjoituksesta vaan selitin tilanteen tarkasti, jotta noihin lukemiini tulisi parempi käsitys miksi en esim. pääse haastatteluihin yhtä usein kuin monet muut.
LainaaOotko menossa Kaarlenkadulle, Elisalle vai Appelsiinille?
Firma on Elisa Appelsiini. Elisa on ostanut Appelsiinin. Kaarlenkadulla on.
LainaaElisalta taisi lähteä juuri yksi PiSulainen muihin maisemiin. Ne niistä tyhy-subuista.
ok, siellä on muuten aika loistavat vapaa-ajan tilat käytössä.
Työni uudessa työpaikassa ei ole alkanut ollenkaan siten miten itselläni oli tavoitteena. Työ on kivaa ja työporukka on loistavaa sekä esimiehet ja yhteishenki yms. Oma tulokseni ei ole ollut ollenkaan sitä mitä lähdin alusta lähtien hakemaan. Silti olen saanut hyvää palautetta esimiehiltä mm. spiikkien aloituksista ja siitä että yritän klousata sekä siitä että kartoitan asiakkaan tarpeet kunnolla. Parannusehdotuksiakin on mm. enemmän jämäkkyyttä klousaamiseen jne. Vaadinkin itseltäni enemmän mitä esimiehet tässä vaiheessa. Olen tehnyt aiemmin hyvää tulosta ja uskon pystyväni siihen kun olin tehnyt sitä aiemminkin. Lisäksi jos muutkin firmassa pystyvät hyvään tulokseen niin miksen minäkin. Asenteeni on kunnossa. Silti en jatka firmassa pitkään jos en saa tulosta ja sitä paitsi viikon jälkeen saa potkut jos ei tule kauppaa ollenkaan. Minulla on sen verran korkeat tavoitteet että en ole tyytyväinen aivan vähään. Hyvä kokemus tämä on silti ollut tähän mennessä ja kannatti ottaa haaste vastaan. Olen kuitenkin saanut lupaavia soittopyyntöjä ja se voi ennakoida kauppaa vielä lähiaikoina. Huomenna on uusi päivä ja mahdollisuus hyvään tulokseen.
Tänään tuli eka kauppa. Huonosti on tähän mennessä mennyt mutta hyvä kun tuli eka niin jatkossa voi olla helpompaa. Tavoitteeni oli ekalla viikollakin huomattavasti enemmän. Toki on aina mahdollista vielä että huomenna tulisi useampi kauppa yhdellä soitolla. Tärkeää nyt että se eka este on raivattu.
Tänään oli hyvä päivä duunissa vaikkei tullut vielä konkreettisia kauppoja lisää. Muutama erittäin lupaava case tuli joissa kolme asiakasta ovat halukkaita varaamaan useita paikkoja koulutuksiin eli mikäli kaikki natsaavat niin kauppoja on odotettavissa viikolla pelkästään näistä noin 20. Odotan minimissään kahdeksaa varausta. Nämä ovat ehkä toistaiseksi parhaita mahdollisuuksiani tehdä useita kauppoja muutamalla soitolla.
Kusettaja yritys on pettymys, mutta onneksi hoidit/hoidat tilanteen hyvin :up
Uutta matoa vaan koukkuun!
Edit: Tuu maanantaina kerholle, saat kakkua :buds
Lainaus käyttäjältä: Epäkorrekti semipelaaja - kesäkuu 03, 2016, 20:59:35
Kusettaja yritys on pettymys, mutta onneksi hoidit/hoidat tilanteen hyvin :up
Uutta matoa vaan koukkuun!
Joo, uutta matoa koukkuun.
Itseasiassa asia ratkesi juuri hetki sitten onnellisesti. Laitoin tiukan sähköpostin pari tuntia sitten ja sitten eräs pomo soitti sieltä ja lupasi maksaa omistaan (ja maksoi heti) sen palkan mitä ei ole tullut. Painostus kannatti. Hän pahoitteli edelleen kovasti ja asia saattoikin olla inhimillinen virhe lopulta vaikka kaikenlaisia ajatuksia tuli mieleen. Mene ja tiedä mikä oli totuus lopulta mutta tärkeintä että sain rahat. Siinä mielessä tyylillä hoidettu heidänkin puoleltaan että se pomo soitti minulle illalla ja maksoi sen heti. Kannatti olla tiukkana asian suhteen.
Maanantaista en tiedä vielä.
Poistin nuo aiemmat postaukseni koskien tätä palkkacasea. Nyt asia hoitui kiitos oman aktiivisuuteni ja tiukkana olemiseni sekä yhteistyö hyvän pomon Teemun kanssa ja hänen halunsa ratkaista tämä ongelma. Lopulta asia päättyi siis hyvin joten ei ole enää syytä pitää esillä firmaa koskevia juttuja. Olen nyt täysin tyytyväinen ratkaisuun ja hyvä maku lopulta asiasta jäi vaikka välillä tuntui että maksetaanko palkkaa ollenkaan. Omaksi ansiokseni on sanottava (vaikka itse sanonkin) että otin rohkeasti ja jämptisti asian esille heti enkä palkan puuttumisen huomattuani alkanut kirjoittelemaan Suomi24:seen kuinka firma ei maksa palkkoja jne. Jämptiys kannatti ja viimeisellä viestillä jossa uhkasin perintätoimistolla oli varmasti vaikutuksensa. Toki jos en olisi ollut yhtä tiukka niin ehkä he eivät olisi maksaneet ainakaan näin nopeasti.
Lainaus käyttäjältä: Voodoo Lab Sparkle Drive - kesäkuu 03, 2016, 22:38:02
alkanut kirjoittelemaan Suomi24:seen
No onhan tolla forkalla sentään ihan normaaleja janareita verrattuna tänne. Tuskin niistä kukaan näpyttelee edes muoviukkoja...
Lainaus käyttäjältä: AriFerra - kesäkuu 04, 2016, 00:11:30
Lainaus käyttäjältä: Voodoo Lab Sparkle Drive - kesäkuu 03, 2016, 22:38:02
alkanut kirjoittelemaan Suomi24:seen
No onhan tolla forkalla sentään ihan normaaleja janareita verrattuna tänne. Tuskin niistä kukaan näpyttelee edes muoviukkoja...
On Suomi24:lla toki ihan fiksun oloisia kirjoittajia mutta paljon siellä on myös täyttä tuubaa (enemmän kuin monilla muilla foorumeilla) koska palsta on täysin avoin (sinne voi kirjoitella ilman rekisteröitymistä kuka tahansa) ja moderointi on olematonta. Monet tekstit paljastavat ko. kirjoittajan järjenjuoksun tai sen puutteen. Suomi24:ssa on monia erinomaisia kirjoituksia mutta sen mitä olen palstaa seurannut niin taso on erittäin kirjavaa ja monet tekstit täysin ala-arvoista kieltä ja täysin epäasiallisia. Tällä Subufoorumilla ei ole koskaan tuollaista ala-arvoista/epäasiallista tekstiä ainakaan siinä mittakaavassa mitä Suomi24:ssa. Suomi24:sta löytyy paljon hyvää juttua mutta monet täysin roskatekstit pilaavat foorumin maineen. Siellä pitäisi olla ehdottomasti rekisteröitymispakko ja tiukempi moderointi. Nykyään moderoinnissa poistetaan vaan kaikista törkeimmät jutut mutta paljon törkyä jää poistamatta. Subu Forum on huipputasokas jopa huonoimpina hetkinä verrattuna Suomi24:sen roskaan mitä sieltä jää monesti päällimmäiseksi tasokkaiden tekstien hukkuessa roskaan.
Lainaus käyttäjältä: Voodoo Lab Sparkle Drive - kesäkuu 03, 2016, 21:55:13
Maanantaista en tiedä vielä.
Maanantaina 6.6 en valitettavasti pääse koska tuli tieto että sijoittajia tulee katsomaan kämppääni. Toivotaan että kaupat syntyy heti ekalla näytöllä.